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    公司定期组织员工进行有计划、有系统的培养和训练活动,以种提高员工素质、能力、工作绩效。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。





     












     



     

     

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